На заведующего социальной службой возлагаются следующие должностные обязанности: Руководство работой социальной службы. Осуществление подбора и обучения сотрудников, обеспечение надлежащих условий труда. Осуществление контроля за ведением документации, учета и отчетности социальной службы. Организация сохранности материальных ценностей. Осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-эпидемиологического и противопожарного режима. Организация выявления и учета граждан, проживающих на территории действия социальной службы и нуждающихся в социальном обслуживании. Определение числа граждан, обслуживаемых сотрудниками службы, объем их работы с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания. Осуществление конкретных мероприятий по предоставлению социальной помощи нуждающимся гражданам. Осуществление регулярного контроля за качеством оказания социальных услуг и их соответствием потребностям обслуживаемых граждан. Анализ и прогнозирование работы службы. Внедрение новых видов помощи, форм и методов ее оказания. Внесение предложений в вышестоящие организации по совершенствованию форм и методов обслуживания.Содействие привлечению внебюджетных материальных средств для оказания помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке. Организация питания, отдыха граждан, нуждающихся в социальной поддержке, а также посещения ими культурно-массовых учреждений. Осуществление взаимодействия в вопросах обслуживания граждан с учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными, религиозными объединениями. Осуществление мероприятий по привлечению сил и средств предприятий, организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки обслуживаемым гражданам, координация их деятельности. Организация через органы здравоохранения, образования, предприятия торговли, общественного питания, коммунального хозяйства, бытового обслуживания и т. д., предоставления обслуживаемым гражданам необходимых видов и форм помощи.. Рассмотрение заявлений и предложений граждан по вопросам социального обслуживания и принятие мер по их реализации. Организация приема и распределения гуманитарной помощи среди обслуживаемых, предоставления им натуральных видов помощи.

1.Осуществляет общее руководство и обеспечивает устойчивую, эффективную работу отделения банка и его структурных подразделений в соответствии с Уставом банка, внутриведомственными нормативными документами и инструкциями в рамках действующего законодательства. 2. В соответствии с проводимой банком экономической политикой определяет стратегию деятельности отделения банка и организует его работу на основе перспективных и текущих планов работ. 3. Распределяет обязанности между своими заместителями и определяет степень ответственности за порученные им направления деятельности. 4. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях отделения банка и должностные инструкции работников согласно штатному расписанию. 5. Осуществляет систематический анализ деятельности структурных подразделений и на этой основе принимает решения, направленные на выполнение функциональных задач, возложенных на подразделение. 6. Обеспечивает организацию обслуживания населения и расширение сферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и рекламно-информационной работы. 7. Разрабатывает и проводит мероприятия, направленные на совершенствование банковского дела, безналичных расчетов , операций с ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной прибыли. 8. Обеспечивает правильное размещение, хранение и управление облигациями депозита Министерства финансов Российской Федерации. 9. Организует внедрение в работу отделения банка прогрессивных технологий, программ и методик с учетом прогнозирования развития банка. 10. Принимает меры к укреплению и развитию материально-технической базы отделения банка. 11. Рассматривает и утверждает в установленном порядке проектно-сметную документацию на строительство и ремонт служебных зданий. 12. Обеспечивает законное и целесообразное использование денежных средств и имущества отделения банка, распорядителем которых он является. 13. Заключает хозяйственные и иные договоры с юридическими и физическими лицами в установленном порядке, в необходимых случаях предъявляет претензии и иски к этим лицам. 14. Утверждает акты на списание с баланса отделения пришедших в негодность имущества и инвентаря, а также убытков, безнадежных к взысканию, в пределах установленных банком прав. 15. Проводит работу, направленную на предотвращение случаев причинения отделению банка ущерба. 16. В необходимых случаях принимает меры к его взысканию и привлечению к ответственности виновных лиц. 17. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностей и документов. 18. Несет персональную ответственность за обеспечение сохранности ценностей, находящихся в специальном хранилище (кладовой) отделения банка. 19. Принимает меры к оснащению помещений отделения банка охранной и пожарной сигнализацией. 20. Организует инкассацию денег и ценностей. 21. Обеспечивает бухгалтерский и статистический учет и отчетность, предоставление достоверных сведений о деятельности отделения банка. 22. Осуществляет управление персоналом отделения банка, обеспечивает необходимые условия труда для его сотрудников. 23. Выполняет представительские функции вне отделения банка и обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями банка. 24. Организует делопроизводство с использованием современных средств связи и передачи информации, обеспечивает сохранение коммерческой тайны банка. 25. Обеспечивает рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан.

работа с клиентами

работа с клиентами

работа с клиентами

ведение отчетности

Факультет бухгалтерского учета и аудита, Бухгалтер-аудит