Принятие стратегического управленческого решения, переговоры с представителями компаний, отбор персонала-руководителей отделов, координация движений, налаживание коммуникаций между отделами. Опыт управления структурой штатом более 200 чел.

Отбор персонала, обучения персонала, постановка задач по увеличению нумерической дистрибьюции, переговоры с ключевыми клиента, переговоры и поиск новых поставщиков, осуществление контроля за выполнением необходимых требований компании, контроль за выполнением должностных обязанностей персонала, поддержание позитивного настроя в коллективе, обеспечение необходимого уровня знаний персонала о стандартах работы ТП, СВ, проходящих рекламных акций и т.д., контроль работы персонала и эффективное его распределение, доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; распределение участков работ между работниками, разрешение и урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, формирование отчетности, заказ товара на склад, контроль необходимого товарного запаса, планирование продаж, разработка и внедрение стратегии продаж, анализ работы в целях достижения заданных параметров по объему продаж, обеспечение выполнения плановых показателей .

осуществление контроля за выполнением необходимых требований компании, контроль за выполнением должностных обязанностей персонала, поддержание позитивного настроя в коллективе, обеспечение необходимого уровня знаний персонала о стандартах компании, проходящих рекламных акций и т.д., контроль работы персонала и эффективное его распределение, доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; распределение участков работ между работниками, разрешение и урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, формирование отчетности, заказ товара на склад, контроль необходимого товарного запаса, планирование продаж, разработка и внедрение стратегии продаж, анализ работы в целях достижения заданных параметров по объему продаж, обеспечение выполнения плановых показателей .

В точности соблюдать «Стандарты работы Компании», увеличивать долю рынка и дистрибуцию продукции Компании на вверенной территории, владеть достоверной информацией обо всех Торговых Точак (ТТ), находящихся на вверенной территории, а также о наличии продукции ТМ «ООО Лебедянский» в них, при отсутствии договора на сотрудничество регистрировать данную ТТ в «Тетради не работающих ТТ», планировать продажи и выполнять план по продажам и увеличению Активной Клиентской Базы (АКБ) за установленный период;

Мастер делового администрование, Мастер делового администрование

Юридический, юрист

Русская бизнес школа

Русская бизнес школа

Русская бизнес школа

ООО "Биола-Русь", ООО " Биола-Русь"