Осуществление контроля над соблюдением в учреждении и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Изучение условий труда на рабочих местах. Проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. Определение соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и выявление нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии. Проведение работы по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда. Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению разработанных мероприятий. Составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда. Разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда. Организация инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучения или практику. Участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случае производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучение их причин, анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению.

Ведение кадровой документации, составление ЛНА, анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, разработка мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Разработка ЛНА, ДИ. Ведение табелей учёта рабочего времени в электронном виде, в т.ч. с суммированным учётом рабочего времени. Ведение штатного расписания.

Представление интересов учреждения в суде, также в арбитражном суде и в государственных, общественных организациях, при рассмотрении правовых вопросов. Предоставление правовой экспертизы инструкций, проектов, положений, приказов, стандартов и остальных актов, имеющих правовой характер. Принятие мер по отмене правовых актов фирмы или внесению изменений в них, если они были изданы с нарушением законодательства. Регулирование социально-трудовых отношений в учреждении.

Представление интересов учреждения в суде, также в арбитражном суде и в государственных, общественных организациях, при рассмотрении правовых вопросов. Предоставление правовой экспертизы инструкций, проектов, положений, приказов, стандартов и остальных актов, имеющих правовой характер. Принятие мер по отмене правовых актов фирмы или внесению изменений в них, если они были изданы с нарушением законодательства. Регулирование социально-трудовых отношений в учреждении.

Организация и обеспечивание осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда. Взаимодействие с правоохранительными органами, с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, которым предоставлено право осуществлять, в пределах своих полномочий функции надзора и контроля и органами местного самоуправления, объединениями работодателей и объединениями профессиональных союзов, другими государственными и общественными организациями. Ведение приема граждан, рассмотрение заявлений, жалоб и иных обращении граждан о нарушениях их трудовых прав; Обеспечение исполнения приказов, распоряжений, поручений и указаний руководства Министерства, Федеральной службы по труду и занятости и руководителя Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике. Взаимодействие (в том числе вести переписка) с органами исполни тельной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, гражданами и организациями. Исполнение порученных ему на рассмотрение обращений, документов и материалов поступивших в Государственную инспекцию труда в Кабардино-Балкарской Республике ; Осуществление функции по работе со средствами массовой информации и связям с общественностью. Осуществление функции по консультированию и информированию граждан. Обеспечение осуществления контроля за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и подготовка предложений по его профилактике; Обеспечение реализации федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов и распоряжений руководства Министерства и Роструда руководителя государственной инспекции труда . заместителя руководителя государственной инспекции труда , начальника отдела охраны труда по вопросам, относящимся к его компетенции. Осуществление противодействия коррупции в пределах своих полномочий Принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, если ему стало известно о возникновении у государственного служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Присвоен классный чин референт государственной гражданской службы РФ 2 класса.

Участие в разработке образовательных программ. Чтение лекций. Обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Обеспечение высокой эффективности педагогического процесса, развитие у студентов самостоятельности, инициативы, творческие способности. Проведение практических занятий, семинаров, тестирований. Прием и проверка курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ, прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.

юридический, Уголовное право

Экономический, Банковское дело