Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам. Ведение воинского учета.

Осуществление кассовых операций, связанных с приемом наличных средств и внесением данных в базу данных организации, Выдача денежных наличных средств на основании документов

ведение кадрового делопроизводства компании (прием, увольнение, перевод сотрудников, отпуск и т.д.). Подбор и согласование кандидатов на вакантные должности. Воспитательная работа. Работа с пенсионным фондом РФ. Разработка должностных инструкций и положений, локально-нормативных актов. Воинский учет. Награждена нагрудным знаком "Лучший работник кадровой службы уголовно-исполнительной системы" в 2010г.

Информационные технологии, Информационные системы и технологии (инженер)

МЦДПО, Новеллы трудового законодательства РФ. в 2021г. Переход на дистанционную работу и электронный кадровый документооборот

МИРК, Директор по персоналу. Стратегическое управление персоналом

ЧОУ ДПО Ставропольский краевой образовательный центр "Знание", Все что нужно знать кадровику. Важные изменения Трудового законодательства

УЦ АНО ДПО "Южная Софтверная Компания", Организация защиты персональных данных в соответствии с требованиями законодательства РФ