Ведут базу дел, назначенных к исполнению; используют законные меры принудительного характера в работе с должниками; разыскивают должников, разъясняют им порядок выполнения их обязательств; конфискуют, хранят и продают имущество должников.

Руководство, контроль и координация работы персонала; отбор и мотивация сотрудников. Анализ работы, подотчет подразделения; Общение с клиентами, урегулирование спорных вопросов; Решение текущих вопросов работы точек; работа с 1С. участие в маркетинговых акциях Компании

Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, создает для них комфортные условия. Консультирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг, проводимым специальным акциям, наличием бонусных программ и т.д. Принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций, рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей. Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях, контролирует работу уборщиц. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их решению. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.1. Определяет требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, заключенным договорам и другим нормативным документам. 2.2. Осуществляет контроль за поступлением товаров. 2.3. Принимает участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков. 2.4. Контролирует наличие товаров на складе. 2.5. Осуществляет связь с поставщиками и потребителями и оформляет документы на отгрузку и получение товаров в соответствии с утвержденными планами. 2.6. Ведет оперативный учет поступления и реализации товаров. 2.7. В необходимых случаях ведет розыск не поступивших грузов. 2.8. Участвует в проведении инвентаризаций. 2.9. Изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов, принимает меры по их реализации. 2.10. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения товаров на складах, подготовкой товаров к продаже. 2.11. Составляет отчетность по установленным формам.

-Организация и ведение торгового процесса . -Планирование и аналитическая работа. -Обеспечение продаж. -Контроль. -Нормативные акты, правила и положения, регулирующие работу розничной торговли. -Формы, порядок и методы торговой и кассовой отчетности. -Стандарты, технические условия и особенности продаваемой продукции. -Отпускные розничные цены, ассортимент продаваемого товара. -Условия хранения и транспортировки реализуемой -Фирмой продукции. -Действующие формы учета и отчетности. -Этику делового общения. -Психологию и принципы продаж. -Структуру коммерческой службы и отдела розничных продаж. -Документы, распоряжения и положения, регулирующие внутрифирменные отношения. -Должностные инструкции подчиненных сотрудников. -Правила внутреннего трудового распорядка.

-бронирование номеров; -прием, регистрация, размещение и выписка -посетителей; -проведение взаиморасчетов с постояльцами и подготовка отчетной документации; -предоставление полной информации об услугах --гостиницы при личном общении и по телефону; -контроль над соблюдением правил проживания и эксплуатации номеров; -контроль качества обслуживания посетителей; -координирование работы персонала отеля; -урегулирование конфликтных и нестандартных ситуаций.

•Управление операционной деятельностью магазина (открытие, закрытие магазина, обеспечение выполнения плана продаж); •Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина: стандарты мерчендайзинга; учет товародвижения, проведение инвентаризации, обеспечение качественного обслуживания клиентов; контроль кассовых операций; •Управление персоналом: адаптация, обучение и развитие персонала магазина; •Обеспечение сохранности ТМЦ и НТМЦ, предотвращение недостач.

•Опыт работы в торговой розничной сети ,знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы. Опыт работы 1С 8.7. •Опыт руководства коллективом от 4 человек. •Знание закона прав потребителей. •Опытный пользователь ПК. •Навыки отбора и обучения персонала. •Ориентированность на результат. •Готовность к работе в торговом зале.

Юриспруденция , Юрист для бизнеса, власти и обеспечения прав человека

Государственное Муниципальное Управление, Государственное и муниципальное управление

ОАО Мегафон-Ритеил, Управление персоналом