Менеджер по управлению каналом e-come (FMCG, напитки)

BOOMI — проект с поэтапным запуском каналов сбыта и жёсткой дорожной картой (октябрь 2026 — декабрь 2027). Мы ищем в команду специалиста, который возьмёт канал e‑com под ключ: от настройки карточек и промо до аналитики и синхронизации с матрицей SKU и графиком отгрузок.

Предстоящие задачи в первые 3 месяца:

• Аудит текущего состояния канала: карточки, конверсия, OOS, возвраты, ДРР; список быстрых побед.

• Запуск промо‑волн на 2–3 SKU, обновление карточек (фото, заголовки), настройка внутренней рекламы.

• Внедрение еженедельного отчёта и базового дашборда по ключевым метрикам.

• Согласование промо‑календаря на 3 месяца, синхронизация матрицы SKU с дорожной картой и приоритетом на торговые дома как стартовый канал.

• Подготовка предложений по расширению матрицы (мультипаки, новые вкусы), согласование с производством и складом.

Предстоящие задачи:

• Управление карточками и контентом на маркетплейсах на Ozon, Wildberries, Яндекс Маркете: карточки, контент, акции, внутренняя реклама. Оптимизация под алгоритмы и сезонность.

• Обеспечивать выполнение плана продаж, рост конверсии и среднего чека: мультипаки (6/12 шт), пакетные предложения, кросс‑продажи.

• Контроль OOS и распределение стока по ОСГ (FIFO), еженедельная отчётность.

• Работа с отзывами, возвратами и претензиями, снижение доли возвратов.

• Кросс‑функциональное взаимодействие: производство, склад, логистика, маркетинг, финансы.

Каким мы видим своего сотрудника:

• Опыт в e‑com/маркетплейсах в FMCG от 2 лет.

• Практическое владение личными кабинетами маркетплейсов, понимание модерации и требований к карточкам.

• Умение считать юнит‑экономику, контролировать маржу и ДРР.

• Знание метрик: CTR, CR, CPL, ДРР, DSI, OOS, LTV, оборачиваемость.

• Продвинутый Excel, понимание сквозной аналитики.

• Готовность к запуску процессов «с нуля» и работе в условиях высокой скорости изменений.

Условия:

• Долгосрочное сотрудничество с гарантированным окладом, готовы обсудить по итогам собеседования

• Гибридный график работы: 5/2

• Чёткие KPI, прозрачная система оценки, возможность влиять на ассортимент и промо.

• Официальное оформление с первого рабочего дня.

• Доступ к программе скидок и привилегий от местных партнеров BestBenefits и скидки на нашу продукцию в фирменных магазинах города.

• В корпоративной столовой вас ждёт вкусное и льготное питание.

• Жизнь, в которой есть место празднику и общению: сильная команда рождается не только в рабочих процессах, но и в неформальной атмосфере.

• Поэтому у нас насыщенная корпоративная жизнь: спортивные турниры и выезды, мастер-классы для детей и взрослых, интеллектуальные конкурсы, розыгрыши.

• Подарки для детей сотрудников.

• Профессиональное развитие: мы предлагаем задачи, которые требуют вовлечённости и позволяют проявить себя. Рядом — отличная команда профессионалов, готовых делиться опытом. И главное — у нас создана среда для развития: вы можете расти внутри компании, осваивать новые горизонты и строить карьеру там, где ваш труд действительно ценят.