В связи с развитием нашей компании мы ищем заместителя главного бухгалтера, который поможет обеспечивать качественное ведение бухгалтерского и налогового учёта, контролировать финансовые процессы и развивать систему учёта внутри компании.
От нас:
– Работа в прогрессивной компании среди единомышленников;
– Стабильная и конкурентная заработная плата — 130 000 руб. на руки (выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя);
– Удобный график работы: 5/2 (офлайн);
– Автоматизация ручного труда и современный ЭДО;
– Оплачиваемый отпуск и больничные;
– Комфортная адаптация и поддержка со стороны руководителя и команды финансового департамента;
– Все возможности для профессионального развития в растущем бизнесе.
Чем предстоит заниматься
1. Бухгалтерский и налоговый учёт
— Участие в организации и контроле бухгалтерского и налогового учёта по юридическим лицам компании.
— Контроль полноты, корректности и своевременности отражения хозяйственных операций.
— Участие в подготовке и закрытии отчётных периодов: месяц, квартал, год.
— Контроль правильности расчётов и своевременности уплаты налогов и обязательных платежей.
— Участие в подготовке бухгалтерской и налоговой отчётности.
2. Контроль финансово-хозяйственных операций
— Контроль учёта выручки и денежных средств: кассовые операции, эквайринг, возвраты, поступления от доставки и агрегаторов.
— Контроль учёта товаров, сырья и готовой продукции: поступления, перемещения, производство, списания и инвентаризации.
— Контроль корректности отражения себестоимости.
— Контроль взаиморасчётов с контрагентами, проведение сверок с поставщиками, арендодателями и подрядчиками.
— Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
— Контроль расчётов с сотрудниками: заработная плата, отпускные, больничные, налоги и страховые взносы.
3. Управление и координация бухгалтерских процессов
— Координация работы сотрудников бухгалтерии, распределение задач и контроль сроков их выполнения.
— Контроль качества работы бухгалтерского блока.
— Выстраивание взаимодействия между бухгалтерией, кофейнями и управляющей компанией.
— Контроль документооборота: получение, оформление и хранение первичных документов.
— Развитие и совершенствование внутренних регламентов бухгалтерского учёта.
4. Учёт имущества и инвестиционных затрат
— Контроль учёта основных средств и имущества компании.
— Учёт затрат на открытие новых кофеен: оборудование, ремонт, обустройство объектов.
— Контроль корректности бухгалтерского сопровождения запуска новых объектов.
5. Автоматизация и развитие учётных процессов
— Контроль корректности обмена данными между iiko, 1С и другими учётными системами.
— Участие в автоматизации бухгалтерских процессов, сокращении ручных операций и устранении ошибок.
— Взаимодействие с финансовым отделом по вопросам управленческой отчётности, согласования данных и единых правил учёта.
— Участие в актуализации учётной политики и внутренних регламентов.
6. Взаимодействие с контролирующими органами
— Участие в подготовке ответов на запросы налоговых органов.
— Сопровождение налоговых проверок и аудиторских мероприятий.
— Контроль своевременного устранения выявленных замечаний.
Кого мы ищем
— Специалиста с профильным высшим или средним профессиональным образованием в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики.
— С опытом работы в бухгалтерии от 3 лет, желательно на позиции заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера или главного бухгалтера.
— С уверенным знанием бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
— С практическим опытом работы в 1С и пониманием принципов интеграции учётных систем.
— С опытом работы с учётом товарно-материальных ценностей, себестоимости, взаиморасчётов и заработной платы.
— С пониманием процессов закрытия отчётных периодов и подготовки бухгалтерской и налоговой отчётности.
— Системного, внимательного к деталям специалиста, умеющего работать с большими объёмами информации и организовывать рабочие процессы.
— Будет преимуществом опыт работы в розничной торговле, ресторанном бизнесе или компаниях с несколькими юридическими лицами и распределённой структурой.
Что для нас важно
— Ответственность и самостоятельность.
— Аналитический склад ума.
— Умение видеть не только отдельные операции, но и взаимосвязи между процессами.
— Способность выявлять ошибки, оценивать риски и предлагать решения.
— Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и другими подразделениями.